永续委员会
FIH的永续委员会由董事长授权下运作。其成员包含董事长、财务长（CFO）、能源与工业安全管理处负责人、人力资源处负责人、内部审计处负责人和发言人所组成。永续委员会负责指导公司永续政策方向、长中期策略与目标，并将相关策略融入整体营运，定期监督永续相关绩效表现与合规情况。
在永续委员会之下，由永续推动办公室负责落实各项计划，专注于重大议题的辨识、差距分析与改善行动，并与母公司鸿海科技集团的永续发展办公室协同推动相关事务。永续推动办公室同时支持所有营运据点处理重大永续议题，以及客户和第三方进行的评估作业；并负责制定主要永续政策、与利害关系人建立有效沟通和协调管道。此外，永续推动办公室与企业风险管理（ERM）小组及内部审计小组合作，定期进行风险评估与审核，以确保本集团在永续发展上的韧性与透明度。永续推动办公室不仅负责统筹FIH永续工作推动与落地，确保合法合规、满足客户与监管机关之期望，并且每季向董事会提供季度ESG工作进度报告。
永续委员会下设有环境（E）、社会（S）、公司治理（G）三个专责小组，分别由能源与工业安全管理处、人力资源处和内部审计处的负责人领导，负责不同领域的策略与项目推动。这些小组每月召开会议，追踪短期、中期和长期目标的进展，并与各营运据点和部门协调推动永续相关项目与工作。
为推广永续发展文化并确保治理成效，本集团于全球厂区皆指派ESG主管与联络窗口，与各小组保持紧密合作，不仅共同落实我们的永续政策、监测在地的永续绩效指标，并定期向总部回报，以确保与本集团的永续相关发展策略保持一致。