FIH深信人才是企业最重要的资产，致力为员工提供系统性发展与持续学习的机会，让每一位员工都能在成长中创造价值。每年，我们透过系统化绩效评估机制掌握员工表现与培训需求，并依营运目标规划职涯与技能培训课程。
培训主题涵盖职业安全、法规遵循、技术与管理技能，以及社会与环境责任等多元领域，协助员工持续强化专业能力，培养跨领域思维与领导力。我们的培训制度不仅着重技能提升，更期望学习能成为员工自我成长与创新的核心动能。
为推动人才培育与终身学习文化，鸿海科技集团设立富士康大学（Foxconn University），并将学习资源全面开放予FIH同仁。富士康大学在培育专业人才、推动创新应用与知识转化上扮演关键角色，是连结教育、技术与企业发展的重要桥梁。
FIH将培训成果与年度绩效评估连结，并纳入晋升与奖酬考虑，藉此激励员工主动学习、持续精进，不仅助力个人职涯发展，更强化FIH的人力资本竞争力，为企业长期成长奠定坚实基础。