FIH 始终坚守诚信经营与商业道德，并以《FIH全球行为准则》与《责任标准》作为核心指引。我们的内部稽核（内审）小组采用系统化方法，每年制定审计计划，涵盖主要营运据点（越南、中国、印度及墨西哥地区），并定期向高阶管理层与审计委员会提交报告。于 2024 年，内审小组导入专项的「贿赂风险评估」，并纳入至例行的部门层级风险访谈中，进一步强化FIH的道德治理实践。此外，为了积极推动诚信及商业道德意识，所有员工皆须于入职时完成诚信与反贪腐政策相关培训，该培训为完成入职程序的必要条件。入职后，全体员工每年亦须完成为期2小时的《FIH全球行为准则》强制性年度培训。同时，我们已设定 2025 年目标，力求达成零违规事件，确保所有业务均符合国际法规与标准，落实诚信与合规的承诺。