FIH秉持诚信经营与商业道德，并以《行为准则》及《责任标准》作为运营的重要依循。内部审计团队每年制定审计计划，涵盖越南、中国、印度等主要运营据点，并定期向高阶管理层及审计委员会报告，以持续强化风险管理与治理效能。
FIH 自2024年起，已导入贿赂风险评估机制，制定了全面的《反贿赂管理体系手册》并导入ISO 37001反贿赂管理系统，并纳入部门风险访谈流程，深化诚信治理实践。同时，所有员工均须完成诚信与反腐败相关培训，并于每年接受《行为准则》年度培训，共同落实诚信、合规的企业文化，朝零违规事件的目标迈进，2025年已达成零违规事件之目标。