富智康集团（FIH, 2038.HK）长期落实反贿赂及反贪腐行动，为进一步接轨国际标准，自2024年与安永（中国）企业咨询有限公司法证及诚信合规服务团队合作导入ISO 37001反贿赂管理系统，并于2025年正式取得ISO 37001反贿赂管理系统认证，成为鸿海科技集团中首家获颁此殊荣的子公司。FIH日前举行授证仪式，由BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵颁发证书予FIH财务长谭锦华，安永（中国）企业咨询有限公司华南区法证及诚信合规服务合伙人李恕亲临见证。
FIH举行ISO 37001反贿赂管理系统认证授证仪式。图由左至右为：FIH稽核处处长简应銮，安永（中国）企业咨询有限公司华南区法证及诚信合规服务合伙人李恕，FIH财务长谭锦华，BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵，FIH处长黄育嘉，安永（中国）企业咨询有限公司华南区法证及诚信合规服务执行总监李珊珊，BSI长三角区销售总监练卫堪，BSI方案高级经理杨明明。
FIH财务长谭锦华表示：「坚守诚信原则为FIH核心价值，我们积极确保企业营运符合最高的诚信与透明度标准，建立稳健的治理架构，落实诚信与正直的企业文化。FIH 对贿赂和贪腐皆采取零容忍政策，同时依据公司经营目标建立相符的反贿赂管理体系，确保其良好运行以实践诚信经营。本次成功获ISO37001认证，体现FIH积极响应全球ESG趋势，持续完善企业治理。」
BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵表示：「诚信是展现企业竞争力之重要指标，FIH积极落实ISO 37001，以系统化的管理框架有效预防、发现以及应对贿赂风险，展现企业诚信文化及治理能力、成功创造竞争优势，同时为永续经营建立稳固基础。」
FIH 已制定完善的反贪腐政策，并根据公司经营目标持续优化。针对公司内部管理，内部稽核定期进行贪腐风险评估，并制定中英文版《FIH反贿赂管理体系手册》强化预防机制，要求所有管理阶层及员工每年均须完成反贪腐培训。在《行为准则》（Code of Conduct）中，也明确列出严禁之行为，规范所有董事、高阶管理层及员工，对任何形式的贪腐、贿赂、挪用资金或其他不当行为采取零容忍态度。
针对供应链伙伴，FIH定期执行贿赂风险评估、尽职调查与稽核，积极预防外部贪腐事件发生，如在稽核中发现零容忍违规行为，会取消该供货商参与新项目的资格。此外，FIH更建立吹哨者机制，可透过指定的举报热线及其他管道，检举任何欺诈、不道德或不当行为。所有举报内容皆严格保密，藉以保障不同利益关系人免于遭受报复、打压、歧视或任何不利后果。
反贿赂是企业永续经营根基，FIH将持续举行员工管理及培训，并携手供应链伙伴建立诚信合作关系，以高道德标准打造值得信赖的商业生态体系，朝永续未来目标迈进。
FIH通过ISO 37001反贿赂管理系统认证，体现其积极接轨国际标准，持续完善企业治理。
