FIH深信人才是企業最重要的資產。我們為員工提供系統性發展與持續學習的機會，讓每一位員工都能在成長中創造價值。每年，我們透過系統化的績效評估機制，了解員工的表現與培訓需求，並依據營運目標設計職涯與技能培訓課程。
我們提供多元化的培訓主題，涵蓋職業安全、法規遵循、技術與管理技能、社會與環境責任等領域，協助員工不斷強化專業能力，並培養跨領域思維與領導力。我們的培訓制度不僅聚焦於技能提升，更鼓勵學習成為員工自我成長與創新的核心動能。
為推動人才培育與終身學習文化，鴻海科技集團成立富士康大學（Foxconn University），並將學習資源全面開放予FIH同仁。富士康大學在培養專業人才、推動創新應用及知識轉化方面發揮關鍵作用，成為連結教育、技術與企業發展的重要橋樑。
FIH將培訓成果與年度績效評估掛鈎，並納入晉升與獎酬考量，以激勵員工主動學習與持續進步。不僅促進個人職涯發展，也強化了FIH的人力資本競爭力，為企業的長期成長奠定堅實基礎。