FIH深信人才是企業最重要的資產，我們致力為員工提供系統性發展與持續學習的機會，讓每一位員工都能在成長中創造價值。每年，我們透過系統化的績效評估機制帳握員工的表現與培訓需求，並依營運目標規劃職涯與技能培訓課程。
培訓主題涵蓋職業安全、法規遵循、技術與管理技能及社會與環境責任等多元領域，協助員工持續強化專業能力，培養跨領域思維與領導力。我們的培訓制度不僅著重技能提升，更期望學習能成為員工自我成長與創新的核心動能。
為推動人才培育與終身學習文化，鴻海科技集團成立富士康大學（Foxconn University），並將學習資源全面開放予FIH同仁。富士康大學在培養專業人才、推動創新應用及知識轉化方面扮演關鍵角色，是連結教育、技術與企業發展的重要橋梁。
FIH將培訓成果與年度績效評估連結，並納入晉升與獎酬考量，藉此激勵員工主動學習與持續精進。不僅助力個人職涯發展，更強化了FIH的人力資本競爭力，為企業長期成長奠定堅實基礎。