永續委員會
FIH的永續委員會由董事長授權下運作。其成員包含董事長、財務長（CFO）、能源與工業安全管理處負責人、人力資源處負責人、內部審計處負責人和發言人所組成。永續委員會負責指導公司永續政策方向、長中期策略與目標，並將相關策略融入整體營運，定期監督永續相關績效表現與合規情況。
在永續委員會之下，由永續推動辦公室負責落實各項計畫，專注於重大議題的辨識、差距分析與改善行動，並與母公司鴻海科技集團的永續發展辦公室協同推動相關事務。永續推動辦公室同時支援所有營運據點處理重大永續議題，以及客戶和協力廠商進行的評估作業；並負責制定主要永續政策、與利害關係人建立有效溝通和協調管道。此外，永續推動辦公室與企業風險管理（ERM）小組及內部審計小組合作，定期進行風險評估與審核，以確保本集團在永續發展上的韌性與透明度。永續推動辦公室不僅負責統籌FIH永續工作推動與落地，確保合法合規、滿足客戶與監管機關之期望，並且每季向董事會提供季度ESG工作進度報告。
永續委員會下設有環境（E）、社會（S）、公司治理（G）三個專責小組，分別由能源與工業安全管理處、人力資源處和內部審計處的負責人領導，負責不同領域的策略與專案推動。這些小組每月召開會議，追蹤短期、中期和長期目標的進展，並與各營運據點和部門協調推動永續相關專案與工作。
為推廣永續發展文化並確保治理成效，本集團於全球廠區皆指派ESG主管與聯絡窗口，與各小組保持緊密合作，不僅共同落實我們的永續政策、監測在地的永續績效指標，並定期向總部回報，以確保與本集團的永續相關發展策略保持一致。